ӘҢГІМЕ |10 МАМЫР 2022 |2 MIN ОҚУ УАҚЫТЫ
Финляндиядағы UPM қағаз зауыттарындағы ереуіл 22 сәуірде аяқталды, өйткені UPM және Финляндия қағаз жұмысшылары одағы бизнеске арналған алғашқы ұжымдық еңбек келісімдері туралы келісті.Қағаз зауыттары содан бері өндірісті бастауға және қызметкерлер үшін қауіпсіз жұмыс ортасын қамтамасыз етуге назар аударды.
Қағаз зауыттарындағы жұмыс ереуіл аяқталғаннан кейін тікелей басталды.Сәтті көтерілгеннен кейін UPM Rauma, Kymi, Kaukas және Jämsänkoski компанияларының барлық машиналары қайтадан қағаз шығаруда.
«Қағаз машиналарының желілері кезең-кезеңімен басталды, содан кейін мамыр айының басынан бастап Kymi-де өндіріс қалыпты жағдайға оралды», - дейді Матти Лааксонен, Kymi & Kaukas қағаз фабрикасының бас менеджері.
UPM Kaukas комбинатында жыл сайынғы техникалық қызмет көрсету үзілістері қағаз фабрикасына да әсер етті, бірақ қағаз өндірісі қазір қалыпты жағдайға оралды.
Jämsänkoski-дегі PM6 қайтадан жұмыс істейді және бас менеджер Антти Хермоненнің айтуынша, ұзақ үзіліске қарамастан бәрі жақсы болды.
«Бізде біраз қиындықтар болды, бірақ барлығын ескерсек, өндірістің басталуы жақсы өтті. Қызметкерлер де жұмысқа оң көзқараспен оралды», - дейді Антти Хермонен.
Алдымен қауіпсіздік
Қауіпсіздік UPM үшін басымдық болып табылады.Ереуіл кезінде қағаз зауыттарында үлкен мәселелердің туындауын болдырмау және ұзақ үзілістен кейін машиналарды қауіпсіз және жылдам жұмыс істей бастау үшін техникалық қызмет көрсету жұмыстары жалғасты.
"Біз қауіпсіздікті ескердік және ереуіл аяқталғаннан кейін дайындалдық. Ұзақ үзілістен кейін де күшейту қауіпсіз өтті", - дейді UPM Раумадағы өндіріс менеджері Илкка Саволайнен.
Әрбір диірменде қауіпсіздік техникасы мен ережелері бойынша нақты нұсқаулар бар, олар жұмыс қалыпты жағдайға оралған кезде барлық қызметкерлермен қайталау қажет болды.
"Ереуіл аяқталғаннан кейін супервайзерлер өз командаларымен қауіпсіздік мәселелерін талқылады. Мақсат ұзақ үзілістен кейін қауіпсіздік техникасының жаңа есте қалғанына көз жеткізу болды", - дейді Дженна Хаккарайнен, UPM Каукас қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау жөніндегі менеджері.
Талқылаулар әсіресе ұзақ уақыт бойы әрекетсіз болғаннан кейін машиналардың ерекше жағдайына байланысты ықтимал тәуекелдерге арналды.
Қағазға берілген
Жаңа кәсіптік ұжымдық еңбек шартының келісімшарт мерзімі төрт жылды құрайды.Жаңа келісімнің негізгі элементтері мерзімдік еңбекақыны сағаттық төлеммен ауыстыру және ауысымдық тәртіпке қосымша икемділік пен жұмыс уақытын пайдалану болды, олар үздіксіз жұмыс істеу үшін өте маңызды.
Жаңа келісім UPM бизнесіне бизнестің нақты қажеттіліктеріне жақсырақ жауап беруге және бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз ету үшін жақсы негіз беруге мүмкіндік береді.
«Біз графикалық қағазды ұстанамыз және болашақта бәсекеге қабілетті бизнес үшін дұрыс негіз салғымыз келеді.Қазір бізде бизнес саласының қажеттіліктеріне нақты жауап беруге көмектесетін келісім бар ».- дейді Гермонен.
Жіберу уақыты: 01 тамыз 2022 ж